[공고] 화성시어린이문화센터 기간제근로자 채용 재공고
      2022.02.22

      화성시어린이문화센터 공고 제2022-03

       

       

      화성시어린이문화센터 기간제근로자 채용 재공고

      화성시어린이문화센터는 어린이들의 꿈과 희망을 심어줄 복합문화시설로

      다음과 같이 근무할 기간제근로자를 공개 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

       

      2022. 2. 22.

      화성시어린이문화센터장

       

       

      1. 채용직위 및 인원 

      소속부서

      채용직위

      인원

      담당업무

      비고

      기획관리팀

      연구원

      (기간제근로자)

      1

      ■ 어린이 전시 기획 및 진행

      ■ 어린이 교육프로그램 기획 및 진행

      ■ 교사교육부모교육 기획 및 진행

      출산 및

      육아휴직 대체

      기간제근로자(출산 및 육아휴직 대체)로서 계약기간은 2022. 3. 21. ~ 2023. 6. 8.로 정함.

       

      2. 채용예정분야 자격요건

        ○ 결격사유에 해당하지 아니하고다음 요건 중 하나 이상의 요건을 갖춘 경우 응시 가능함.

      구분

      자격 요건

      비고

      연구원

      (기간제근로자)

      ■ 문화예술아동교육 등의 관련학과 학사학위

         이상 소지자로 2년 이상 경력자

      ■ 어린이 교육프로그램 기획 분야 경력자 우대

      ■ 어린이 체험전시 기획 분야 경력자 우대

      출산 및 

      육아휴직 대체

       

      3. 전형방법 및 일정

        가전형방법

          ○ 1차 서류전형(합격자에게 개별 통보)

          ○ 2차 면접시험(당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증)

            - 최종합격자 합격자에게 개별 통보

           ※ 전형 일정은 화성시어린이문화센터 내부사정에 의해 변경될 수 있음

       

        나응시자격

          ○ 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당하지 않고다른 법령에 따라 응시자격이 정지되지 아니한 자

      ○ 『지방공무원법 31(결격사유)

      1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

      2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

      3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

      4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

      5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예 기간 중에 있는 사람

      6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

      6의 2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 형법 355및 356에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나 지 아니한 사람

      6의 3.형법 303 또는 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 10에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

      6의 4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

      성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 2조에 따른 성폭력범죄

      아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

      7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

      8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

          ○ 아동·청소년 성 보호에 관한 법률 제56조 및 동법 시행령 제25아동복지법』 29조의 3에 의해 

               응시자격이 정지되지 아니한 자

          ○ 병역의무를 끝냈거나 면제를 받은 자(남자에 한함)

       

         다서류접수 및 응시방법

          ○ 공고기간 : 2. 22.() ~ 3. 9.()

          ○ 공고방법 화성시어린이문화센터 홈페이지수원과학대학교 홈페이지화성시청 등에 공고

          ○ 접수기간 : 2. 22.() ~ 3. 9.() 17:00까지

          ○ 접수방법 응시원서 다운 받아 이메일 (hskids@hskids.or.kr) 접수

          ○ 문 의 화성시어린이문화센터 총무팀(전화 031-5183-3213)

       

        라제출서류

          ○ 응시원서자기소개서 각 1

          ○ 해당 학력 성적증명서최종학력 졸업증명서 각 1

          ○ 직무 및 경력기술서 1

          ○ 자격증 사본 1통 (해당자에 한함)

          ○ 경력(재직)증명서 및 4대보험 납부확인서

            - 실무경력은 상근직에 한하여 인정함

            - 경력(재직)증명서 상 경력기간에 한하여 인정되므로 근무기간직급(직위및 담당 업무 정확히 

              기재하여야 함

            - 서류 접수 시 사본으로 제출하되최종 합격 시 원본으로 제출하여야 함

          ○ 성범죄경력 조회 동의서 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서

          ○ 개인정보 제공 동의서 1

          ※ 개인정보수집 동의서는 본인 서명 후 제출

          ○ 모든 서류는 3개월 이내 발급받은 내용이어야 인정함

       

      4. 시험일정

        가서류전형 합격자 발표 : 3. 11.(금개별연락

        나면접시험 : 3. 15.() 10:00 ~

        다최종합격자 발표 : 3. 17.(개별연락

        ※ 상기 일정은 센터 내부사정에 의해 일부 변경될 수 있음

       

      5. 보수기준 및 근무조건

        가사회복지이용시설 종사자 보수규정에 따름

       

      채용분야

      인원

      보수기준

      비고

      연구원

      (기간제근로자)

      1

      센터 내부 규정에 따름

       

       

        나근무조건 

      구분

      상세내역

      근무장소

      경기도 화성시 봉담읍 동화길 146

      근무일

      ~금 (주 5, 1일 8시간)

      ※ 월 1~2회 주말 및 공휴일 근무

      휴무일

      주말()

      근무시간

      9:00~18:00 또는 9:30~18:30

        ○ 근무개시일 : 2022. 3. 21. (※ 근무 일정 조율 가능

       

        ○ 채용 이후에라도 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우(직무수행능력 부족직무수행 태도 불량 등)에는 

            임용을 취소할 수 있습니다.

       

      6. 유의사항

        ○ 채용 지원자는 근무개시일부터 근무할 수 있어야 합니다.

        ○ 제출한 서류는 일절 반환하지 않으며임용 후 서류 및 경력의 허위 기재 시에는 채용이 취소됩니다.

        ○ 개인정보 및 수집동의서는 반드시 서명되어야 하며구비서류 미제출연락 두절 등으로 인한 책임은 

            지원자에게 있습니다.

        ○ 본 채용공고는 센터 사정에 따라 변경될 수 있으며변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

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