화성시어린이문화센터 공고 제2026-5호

화성시어린이문화센터 직원 채용공고

수원과학대학교 산학협력단에서 위탁 운영하는 화성시어린이문화센터는 어린이의 미래를 함께 꿈꾸는 ‘어울림의 공간’으로 융합인재로의 성장을 촉진시키기 위해 다양한 체험 프로그램과 전시·공연을 제공하고 있습니다. 직원 공석에 따라 센터의 비전과 미션을 공유하고 함께 성장할 역량있는 직원을 아래와 같이 공개 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

2026. 6. 16.

화성시어린이문화센터장

1	채용분야

구분	소속부서	직급(책)	인원	계약내용
연구원	교육전시팀	5급 (팀원)	1명	⦁고용형태: 기간제(육아휴직 대체) ⦁계약기간: 2026. 7. 10. ~ 2026. 11. 13. 근무개시일에 따라 기간 일부 조정 가능 ⦁수습기간: 입사일부터 3개월까지, 업무 수행능력 및 적격성 평가

2	담당업무 및 자격요건

담당업무	자격요건
⦁어린이 대상 교육프로그램 기획 및 운영·관리 ⦁어린이 자문단 운영·관리 ⦁기타 제반 업무 수행	⦁학력: 대학교 4년 졸업 이상 ⦁경력: 관련 분야 경력 2년 이상 ⦁전공: 아동·보육학, 교육학, 문화·예술, MICE 관련 계열 ⦁어린이 교육프로그램 기획 경력 우대 ⦁어린이 대상 교육 진행 경력자 우대 ⦁의사소통 능력 우수자 우대 ⦁MS-Office 등 컴퓨터 활용 능숙자 우대

3	전형 절차 및 일정

가. 전형 절차

단계	내용	비고
서류전형 (1차)	⦁응시자격 적격 및 제출서류 검토 ⦁직무 자격요건(학력, 전공, 경력, 자격 등) 부합 여부 및 적합도, 발전가능성 등 평가
면접전형 (2차)	⦁업무성과, 직무수행 능력 및 역량, 기본소양 및 가치관 등 평가
최종합격	⦁면접전형 최고득점자를 최종합격자로 선발 ⦁부득이한 사정으로 최고득점자의 최종합격이 불가할 경우 차순위자를 합격자로 선발하며, 적격자가 없는 경우 선발하지 않음	합격자 대상 호봉획정 실시
성범죄 경력 조회	⦁성범죄 경력이 조회될 경우 결격사유에 해당 ⦁위 전형 단계 및 합격 유무에 상관 없이 자동 실격(탈락)처리 됨
건강검진	⦁최종합격자를 대상으로 채용(배치) 전 건강검진 실시

나. 전형 일정

구분		기간 및 일자	내용
공고		6. 16.(화) ~ 6. 30.(화)	화성시어린이문화센터·수원과학대학교· 화성시청 홈페이지, 사람인 등에 공고
접수		6. 16.(화) ~ 6. 30.(화) 16:00까지	아래 ‘서류전형 제출서류’ 구비하여 이메일(hr@hskids.or.kr) 접수
서류전형 합격자 발표		7. 1.(수) ~ 7. 3.(금)	화성시어린이문화센터 홈페이지에 공고
면접전형		7. 7.(화) 오후 2시	화성시어린이문화센터 3층 스튜디오 잇다에서 진행 예정
최종 합격자 발표	공고	7. 8.(수) ~ 7. 9.(목)	화성시어린이문화센터 홈페이지에 공고 및 합격자 개별 연락
	등록		최종합격자 대상 최종 호봉획정 안내, 인사기록표 등 작성 및 성범죄 경력 조회 실시
근무개시일		7. 10.(금)

4	응시 자격 및 제출서류

가. 응시 자격

1) 「지방공무원법」 제31조의 결격사유를 준용하여 아래 사유에 해당하지 않고, 다른 법령에 따라 응시자격이 정지되지 아니한 자

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

6의4. 미성년자에 대하여 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 또는 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄를 범한 사람으로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 날부터 20년이 지나지 아니한 사람

가. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날

나. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예가 확정된 날

다. 벌금 이하의 형을 선고받고 그 형이 확정된 날

라. 치료감호를 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행이 면제된 날

마. 징계로 파면처분 또는 해임처분을 받은 날

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

2) 「아동·청소년 성 보호에 관한 법률」  제56조 및 동법 시행령 제25조, 「아동복지법」  제29조의 3에 의해 응시 자격이 정지되지 아니한 자

3) 법률에 의하여 선거권이 정지 또는 박탈되지 아니한 자

4) 병역의무를 끝냈거나 면제를 받은 자(남자에 한함)

5) 본 공고 “2. 담당업무 및 자격요건” 자격요건 중 필수 요건을 갖춘 자

나. 서류전형 제출서류

1) 제출서류 리스트

구분	내용	비고
1	응시원서 1부	[별첨 1]
2	직무 및 경력기술서 1부	[별첨 2]
3	자기소개서 1부	[별첨 3]
4	최종학력 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부 ※ 석사 이상일 경우 학사졸업증명서 및 성적증명서 추가 제출
5	관련 자격증 사본 일체	해당자에 한함
6	경력(재직)증명서 일체	경력자에 한함
7	건강보험 자격득실확인서 1부	경력자에 한함
8	병적증명서 1부	해당자에 한함
9	개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서 1부	[별첨 4]

2) 경력은 상근직으로 본 채용 직무와 직접적으로 연관된 경력에 한하여 인정

3) 제출된 경력(재직)증명서 상의 근무기간, 직급 및 직책, 담당업무 등을 기준으로 호봉획정(경력이 산정), 직급이 적용됨에 따라 관련 사항이 명확히 기재된 서류를 반드시 제출

※ 경력(재직)증명서는 ‘국민연금 가입증명서 등’ 같은 4대보험 가입내역으로 대체 불가

4) 근무기간은 경력(재직)증명서와 건강보험 자격득실확인서상 일치된 기간에 한하여 인정

5) 민간 근무경력의 경우 사업자등록증 외 근무처 성격을 증명할 수 있는 증빙자료를 추가로 요구할 수 있음

6) 외국어로 기재된 증빙자료의 경우 한글 번역본 공증을 요구할 수 있음

7) 상기 증명서류는 제출일 기준 3개월 이내 발급받은 원본으로 제출(응시서류 제출시 사본으로 우선 제출 가능하며, 최종 합격 후 반드시 원본 서류 제출)

5	보수 및 근무조건

가. 보수(급여)

수당항목	내용	비고
기본급	⦁급여형태: 호봉제(월급제) ⦁호봉테이블: ‘사회복지이용시설 종사자 보수규정’의 호봉테이블에 준용 ⦁호봉획정: 경력환산율표 “갑”경력(공공기관 어린이 문화시설, 민간기업 전시 및 교육 기획 근무경력, 군 복무경력 등 100% 인정)	수습기간 급여 전액 지급
명절휴가비	⦁연간 설·추석 명절 2회 지급 ⦁1회 지급 시 기본급의 60% 지급
정근수당	⦁근속연수에 따른 1월·7월 정근수당 지급 ⦁근속연수에 따른 정근수당 가산금(정액수당) 지급
가족수당	⦁배우자, 직계존비속 등 부양가족에 대해 수당 지급 ⦁내부 산정기준에 따라 월(月) 정액수당 지급
정액급식비(식대)	⦁월(月) 정액수당 지급

나. 근무조건

구분	내용	비고
근무일	화~일요일 중 5일 스케줄 근무
근무시간	9:00~18:00(또는 9:30~18:30) 1일 8시간 근무
휴일	월요일(정기 휴관일)
근무장소	경기도 화성시 봉담읍 동화길 146

※ 연장 및 휴일 근무가 있을 수 있으며, 입사 후 근무일 및 근무시간은 운영방침에 따라 조정(변경)될 수 있습니다.

6	기타 유의사항

가. 채용관련 문의사항은 화성시어린이문화센터 경영지원팀 유선전화 031-5183-3213 또는 이메일 hr@hskids.or.kr로 문의바랍니다.

나. 응시자는 응시원서 제출 시 “4. 응시자격 및 서류제출 - 나. 서류전형 제출서류 – 1) 제출서류 리스트” 해당 서류 일체를 작성 및 구비하고 PDF파일 형식으로 변환 후 오류 없이 첨부하여 아래 이메일 주소로 기한 내 제출을 완료하여야 합니다.

제출 이메일 주소: hr@hskids.or.kr

다. 응시자는 “4. 응시자격 및 제출서류 – 가. 응시자격” 상 자격요건이 적합한지를 판단한 후 응시원서를 접수하여야 하며, 근무개시일부터 근무할 수 있어야 합니다.

라. 응시자 제출서류는 관련 법령에 따라 채용 종료 후 일괄 파기됩니다.

마. 아래 사유로 발생한 결과의 일체 책임은 응시자 본인에게 있습니다.

∘ 서류 작성 및 제출 시: 오기, 오탈자, 양식 임의변경 작성, 제출서류 누락 등

∘ 면접 및 채용 시: 연락두절, 연락지연, 기타 응시자 부주의 등

바. 응시서류, 경력 및 자격 사항에 허위가 있거나 지원 자격 및 내용에 부적합 또는 부적절한 사실이 확인된 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

사. 건강검진 결과 정상 근무가 불가능하다고 판단된 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

아. 본 채용공고에 변경사항이 발생할 경우 ‘화성시어린이문화센터 홈페이지’에 관련 내용이 공지된 다음 변경사항이 적용될 예정이며, 별도 개별 통지는 하지 않음을 유념하시기 바랍니다.

[별첨 1]

응 시 원 서

응시분야			연구원						응시번호					※ 기재하지 않음
<사 진>		1. 인적사항
		성 명									생년월일					20 년 월 일
		주 소
		연 락 처									E-mail
2. 학력사항
학교명		재학기간(년,월,일)						전공(학위)				졸업구분			학점		소재지
고등학교		. . ~ . .													/
대학교
대학원
3. 경력사항(직무관련 경력사항 기술)
기관명		근무기간(년,월,일)						부서				직급/직책			담당업무
(최종 근무순 기재)		. . ~ . .
4. 자격사항
※ 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입, 공인 외국어시험의 경우 점수 함께 기재
자격명	발급기관				취득일자			자격명					발급기관				취득일자
5. 기타사항(증빙서류 제출 필수)
보훈여부								보훈번호 (대상자만 기재)
병역				계급						복무기간 (년,월,일)			. . ~ . .

[별첨 2]

직무 및 경력기술서

※ 지원직무와 관련된 담당업무와 관련 성과, 직무경험을 서술해 주시기 바랍니다.

1	기관명:		근무기간: ～		직급/직책:
2	기관명:		근무기간: ～		직급/직책:
3	기관명:	근무기간: ～		직급/직책:

[별첨 3]

자 기 소 개 서

※ 2페이지 이내로 작성해 주시기 바랍니다.

1. 지원한 구체적인 동기는 무엇입니까?

2. 지원 분야의 직무수행능력을 갖추기 위해 최근 어떤 경험과 노력을 하였는지 사례를 중심으로 기술하고, 어느 정도의 성과를 달성했는지 기술하시오

3. 지원 분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

본인은 ‘응시원서, 직무 및 경력기술서, 자기소개서’ 작성 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

20  년  월  일

성명:           (인/서명)

[별첨 4]

개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서

채용 전형을 위해 아래와 같이 개인정보를 수집·이용하고 제3자에게 제공하고자 합니다. 내용을 자세히 읽으신 후 동의 여부를 결정하여 주십시오.

1. 개인정보 수집·이용 내역

항목	수집·이용 목적	보유·이용 기간
성명, 생년월일, 연락처, 사진, 주소, 이메일, 학력사항(학교명, 재학기간, 전공, 학위, 성적), 경력사항(기관명, 근무기간, 부서, 직급, 직책, 담당업무), 건강보험자격득실사항, 자격사항(자격명, 발급기관, 취득일자), 보훈사항, 병역사항, 경력기술 내용, 자기소개 내용	채용 심사 및 적격자 선발	채용(선발) 시 까지

※ 위의 개인정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

그러나 동의를 거부할 경우 자격 심사를 할 수 없어 선발에 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?   ▢ 동의,  ▢ 미동의

2. 민감정보 수집·이용 내역

항목	수집·이용 목적	보유·이용 기간
성범죄 경력 조회 결과	성범죄 경력(취업 제한) 확인	채용(선발) 시 까지

※ 위의 민감정보 처리에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

그러나 동의를 거부할 경우 자격 심사를 할 수 없어 선발에 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 개인정보의 제3자 제공에 동의하십니까?   ▢ 동의,  ▢ 미동의

3. 개인정보 제3자 제공 내역 ※ 대상자별 조회 동의서 양식 추가 작성 예정

제공 받는 기관	제공 목적	제공 항목	보유·이용 기간
화성동탄경찰서	성범죄 경력 조회	성명, 주민등록번호	범죄경력 조회 기간

※ 위의 개인정보 수집이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

그러나 동의를 거부할 경우 자격 심사를 할 수 없어 선발에 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 개인정보의 제3자 제공에 동의하십니까?   ▢ 동의,  ▢ 미동의

20  년  월  일

본인 성명:                    (서명/인)

※ 기타 고지사항

개인정보 보호법 제15조 제1항 제2호에 따라 정보주체의 동의 없이 아래 개인정보를 수집·이용합니다.

개인정보 수집·이용 목적	개인정보 항목	수집 근거
성범죄 경력 조회	성명, 주민등록번호(또는 외국인등록번호), 국적, 연락처	「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조(아동·청소년 관련기관등에의 취업제한 등), 시행령 제25조(성범죄의 경력 조회)

화성시어린이문화센터 귀중